RECRUIT

当社では、ライフイベント(結婚・出産・介護等)による退職だけでなく、
起業やキャリアアップのため転職した社員も対象に、再び当社で働くことを希望する人材を受け入れています。
過去当社で培った経験やスキルを即戦力として、また別の世界での経験を当社で再び活かしてみませんか。

まずは中途採用エントリーページから履歴書フォームに進み、入力・送信してください。

履歴書を受信後、1次選考についてご案内致します。

2021年度中途採用
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お手数ですが、【@hiromaz.co.jp】及び【@mazda-dealer.jp】からのメールを受信できるよう変更をお願い致します。

募集要項

リジョイン制度(再入社)

世界NO.1のディーラーを目指して。共に汗を流せる方をお待ちしています。

応募資格 条件① 当社退職時の理由が次のものであること
  [ 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤、起業、キャリアアップのための転職 ]
条件② 当社で正社員としての勤続年数が3年以上あること
条件③ 退職後の離職期間が6年以内であること
条件④ 当社退職時の上司または退職時のあなたを知る人物からの推薦があること
条件⑤ 心身ともに健康であること
採用試験 書類審査 → 面接(1~2回)
待遇 原則、正社員として採用する
賃金は、原則退職時の給与を基準として設定する
応募方法 まず、エントリーページから履歴書フォームに進み、入力・送信してください。
後日人事担当者より、選考フローについてご連絡致します。
お問い合わせ先
株式会社 広島マツダ 総務人事部 八島・徳久
TEL:(082)225-3629/FAX:(082)222-1233/E-mail:honsha-jinji-df@mazda-dealer.jp
営業時間 9:00 ~ 17:45/定休日 土・日

選考フロー2021年度採用

  1. 当サイト専用フォームから履歴書の入力(※1)
  2. 1次選考(個人面接、適性検査、作文)
  3. 役員面接(個人面接)
  4. 内定

(※1)入力が困難な状況の方は、別途お問い合わせください。

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広島マツダは、
あなたを待っています。

エントリー完了後、会社説明会などの
採用情報を随時ご案内いたします。