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リジョイン制度(再入社)

当社では、ライフイベント(結婚・出産・介護等)による退職だけでなく、
起業やキャリアアップのため転職した社員も対象に、再び当社で働くことを希望する人材を受け入れる制度です。

過去当社で培った経験やスキルを即戦力として、また別の世界での経験を当社で再び活かしてみませんか。

募集要項

世界NO.1のディーラーを目指して。共に汗を流せる方をお待ちしています。

リジョイン制度(再入社)
応募資格
  • 条件① 当社退職時の理由が次のものであること
              [ 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤、起業、キャリアアップのための転職 ]
  • 条件② 当社で正社員としての勤続年数が3年以上あること
  • 条件③ 退職後の離職期間が6年以内であること
  • 条件④ 当社退職時の上司または退職時のあなたを知る人物からの推薦があること
  • 条件⑤ 心身ともに健康であること
採用試験 書類審査 → 面接(1~2回)
待遇 原則、正社員として採用する
賃金は、原則退職時の給与を基準として設定する
応募方法・お問い合せ

応募方法に関しては、こちらにお問い合わせください。

【お問い合せ】
株式会社 広島マツダ 総務人事部 人事グループ 栗原・徳久
TEL:(082)225-3629 FAX:(082)222-1233
E-mail:honsha-jinji-df@mazda-dealer.jp
営業時間 9:00 ~ 17:45/定休日 土・日


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